Criatividade e “Conservas Culturais”

Importância da Criatividade

Uma das habilidades cada vez mais necessárias no mercado de trabalho atualmente é a criatividade.

É possível observar que no século XX, criar um bem ou serviço em grande escala era suficiente para a sobrevivência de um negócio. Atualmente, cada vez mais é exigida uma diversificação, diferenciação dos produtos e serviços, em um mercado cada vez mais voltado para a experiência do cliente.

Desse modo, criar sempre algo novo, uma experiência inédita tem sido cada vês mais demandado.

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O que é Criatividade

A criatividade, diferente do que muitos acreditam, é uma competência que pode ser aprendida, desenvolvida, e mais do que gerar resultados para os objetivos organizacionais, e no mundo do Trabalho, a busca da criatividade promove a autenticidade e a saúde mental.

Nesse sentido, para Moreno Criatividade é “A possibilidade de modificar uma dada situação ou de estabelecer uma nova situação implica em criar: produzir, a partir de algo que já é dado, alguma coisa nova.”

Criatividade e Conservas Culturais

Para o teórico, a criatividade é manifestada quando as “conservas culturais” do indivíduo compõe somente a base das ações. Conservas culturais sãos os usos, costumes e comportamentos que se mantém idênticos em uma dada cultura. No entanto elas podem se transformar em obstáculos, pois interferem na espontaneidade que está atrelada à criatividade.

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Espontaneidade e Revolução Criadora

Antes de mais nada, para que se possa agir de forma espontânea, é necessário se reconhecer agente ativo do próprio destino. Do contrário, quando se está conformado ao ambiente e se reconhece apenas como uma peça de uma engrenagem, a espontaneidade fica privada.

A Revolução Criadora, segundo Moreno, seria justamente o rompimento com os comportamentos estereotipados. Em resumo, não se deixe automatizar pelas conservas culturais da sociedade, ou melhor, da Instituição.

Características de um sujeito espontâneo:

  • Estar presente à situação
  • Não se conformar com os aspectos insatisfatórios do ambiente
  • Ser ativo – procurar transformar esses aspectos

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Criatividade na Prática

O sujeito que é criativo não o é somente dentro da organização onde trabalha, mas em todos os ambientes e círculos sociais de sua vida.

De modo prático, somos criativos quando buscamos novas formas de fazer algo de modo espontâneo e corajoso.

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